Governança Corporativa
Nós da Jaguar nos esforçamos para garantir que tenhamos boas práticas de governança corporativa para manter a confiança dos investidores na maneira como fazemos negócios.
A governança corporativa está relacionada às atividades do Conselho Administrativo de uma organização. Esse Conselho é eleito e se responsabiliza perante os acionistas, levando em conta o papel da administração, sendo também responsável pelo gerenciamento contínuo da organização.
A Diretoria da Jaguar incentiva sólidas práticas de governança corporativa destinadas a promover o bem-estar e o desenvolvimento contínuo da empresa, tendo sempre como objetivo final os melhores interesses de longo prazo da empresa e a valorização de todos os acionistas. A Diretoria acredita que práticas sólidas de governança corporativa beneficiam todas as partes interessadas (stakeholders), incluindo os funcionários e as pessoas nas comunidades em ela opera.
À medida que os padrões de governança mudam e a empresa cresce, avaliamos nossas práticas de governança corporativa e as modificamos conforme necessário.
Diretrizes Do Conselho De Administração
- Diretrizes de Governança Corporativa (inglês)
- Estatuto do Comitê de Governança Corporativa (inglês)
- Estatuto do Comitê de Compensação (inglês)
- Estatuto do Comitê de Auditoria Interna (inglês)
- Carta do Comitê de Auditoria Interna (inglês)
- Estatuto do Comitê de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (inglês)
Políticas
- Política de Informação Privilegiada (inglês)
- Política Corporativa da Carta de Auditoria Interna (inglês)
- Código de Ética e Conduta (inglês)